Dupla jornada de trabalho - Mulheres Verdadeiras Heroínas

Grande parte das mulheres chegam do emprego e têm uma outra jornada em casa

Independente de serem ou não casadas, as mulheres depois de terem lutado e conquistado um espaço melhor ou superior o de muitos homens no mercado de trabalho, enfrentam cada vez mais a dupla jornada de trabalho imposta pela sociedade.

Trabalhar e cuidar da casa. Trabalhar e dar atenção ao marido. Trabalhar e não esquecer de se cuidar como mulher. Cada vez mais a mulher ocupa espaço no mercado de trabalho e tem que lidar com situações de ter um trabalho fora e um trabalho em casa.
A sociedade ainda não aceitou completamente o papel da mulher de negócios ou o fato de a mulher ser muitas vezes pai e mãe ao mesmo tempo. Em alguns casos, quando o casal trabalha, o marido acaba assumindo alguns papéis da vida doméstica, o que também não faz parte da nossa cultura. Em outros casos, essas mulheres executivas contam com uma equipe para dar suporte na organização da casa e no atendimento aos filhos. . "Se essa mulher tiver que dar menos atenção para algum dos seus papéis, com certeza vi abrir mão de alguns cuidados com ela mesma como mulher, não como mãe e nem como profissional".
Na nossa sociedade, sempre fomos acostumados com a figura do homem saindo cedo para trabalhar e voltando tarde, e nesse sentido a mulher é muito mais cobrada quando trabalha. Maria Amélia dá o exemplo das crianças que, quando o pai chega do trabalho, sempre se acostumaram a ouvir até da própria mãe que ele está cansado. Já a mulher que trabalha fora tem que ser mãe, esposa, tem que cumprir os papéis de mulher na academia, mulher no salão de beleza, mulher amante... "A cobrança em cima do sexo feminino é maior e daí vem o sentimento de culpa que nasce em algumas mulheres quando não conseguem fazer tudo ou sentem que estão faltando em algum sentido".

Para a mulher também é mais difícil separar as questões domésticas das questões do trabalho porque a mulher é comparativamente mais emocional. Um problema ou uma pendência faz com que sua qualidade no estar com a família ou o seu trabalho fique comprometida. Esse drama de consciência só pode ser administrado quando a mulher resolve conhecer sua fragilidade e assumir que não pode ser tudo e que ter problemas é perfeitamente normal. "A síndrome da mulher-maravilha, que é tudo e faz tudo é o que acaba frustrando as executivas"